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OFFRES "Comités Sociaux et Économiques"
Tous nos séjours (enfants, familles, séniors) sont accessibles aux ayants-droit de votre Comité Social et Économique.
• Une convention signée entre le CSE (CSE-C) et l'Association précise les modalités administratives (inscriptions, facturation, règlements) et d'organisation (encadrement, transports...).
Une réduction est systématiquement appliquée.
Deux formules "LibertyIndiv" et "Tribu" sont proposées aux CSE :
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LibertyIndiv : Vous faites connaître l'offre de séjours aux salariés qui choisissent eux-mêmes le séjour et procèdent à l'inscription. Le CSE sert uniquement d'intermédiaire. Les salariés bénéficient d'une réduction de 5% sur le coût de leur séjour, hors frais de transport.
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Tribu : le CSE sélectionne des séjours pour lesquels il sollicite un allotement (base 8 inscriptions minimum). Une réduction mini* de 8% par séjour est appliquée et le transport Entreprise-Lieu de séjour est offert pour les séjours Enfants (colonies de vacances).
(*) La réduction minimale de 8% est donnée à titre indicatif mais elle dépend de la négociation avec le CSE.
